При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Причем такой перенос осуществляется работодателями самостоятельно вне зависимости от того, являются ли выходные у них фиксированными по дням недели или скользящими днями отдыха. Исключение составляют лишь работодатели, у которых приостановка работы в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.).
4 ноября – День народного единства.
12 июня – День России;
9 мая – День Победы;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
8 марта – Международный женский день;
23 февраля – День защитника Отечества;
7 января – Рождество Христово;
1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
Напомним! Нерабочими праздничными днями в России являются:
В производственном календаре учтено, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час.
Причем исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы рабочего времени и времени отдыха.
– при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней.
– при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
Как известно, норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с 2 выходными днями (в субботу и воскресенье) исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Производственный календарь подготовлен на основе Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. В календаре отражена норма рабочего времени на месяцы, кварталы 2010 года и весь год в целом. При этом расчет нормы рабочего времени приводится для 40- , 39- , 36- , 35- и 24-часовых рабочих недель. Кроме того, указано общее количество рабочих и выходных дней при 5-дневной рабочей неделе с 2 выходными днями.
Производственный календарь на 2012 год
Си-Би-эС Консалтинг
Си-Би-Эс Консалтинг, правовая система ГАРАНТ, Удмуртская республика закон перерегистрация ооо Удмуртская республика | Налоговые календари
Комментариев нет:
Отправить комментарий